EWKI FRANCE

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Le Cabinet

façade du cabinet de recrutement ewki france

EWKI (by VD Consulting) est un Cabinet de Chasse de Têtes généraliste créé en 2006 qui intervient pour la recherche, par approche directe, de cadres dirigeants ou de profils « middle plus ».

Notre structure n’opère que sur le territoire national (DOM-TOM compris). 

Le Cabinet EWKI est opérationnel sur de nombreux secteurs d’activité ; Industrie (agroalimentaire, plasturgie, automobile), Distribution (alimentaire et non alimentaire), Banque, Energie pétrolière et gazière…

Nous travaillons sur tous types de postes et ne confirmons notre intervention qu’après validation des ressources et compétences nécessaires.

Votre Consultant

vincent demay, directeur du cabinet de recrutement EWKI france

Vincent Demay, Dirigeant de la structure, est l’interlocuteur unique de nos clients. Il est votre référent toute la durée de la mission. Votre Consultant a occupé des postes de Direction pendant 20 ans : il connait donc parfaitement le monde de l’entreprise et les interactions qui existent entre les différents métiers ou les différentes strates hiérarchiques. Son habitude du management l’aide également à poser les bonnes questions opérationnelles et comportementales à son client comme à ses candidats.

Nos atouts

Du temps pour vous.

La force de EWKI réside dans le faible volume de missions menées concomitamment par le Consultant, le maximum étant de 4 à 5 missions gérées en même temps.

Ce ratio, rare dans la profession, confère une plus grande disponibilité au Consultant et lui permet de consacrer davantage de temps aux différentes étapes du processus de recrutement :

Appréhender

Plus de temps pour échanger avec les différents interlocuteurs de l’entreprise cliente, comprendre l’organisation et les valeurs de celle-ci, cerner les points de compétence et de personnalité attendus pour le poste, anticiper les difficultés éventuelles inhérentes au poste.

Orienter

Plus de temps pour répercuter fidèlement les informations collectées au Chargé de Recherche mandaté pour la mission, et l’orienter dans sa recherche.

Evaluer

Plus de temps consacré à chaque entretien candidat : nous passons au minimum deux heures avec chaque profil. C’est cette durée qui nous permet de mieux confronter les attentes et les compétences du candidat par rapport aux attendus du poste à pourvoir. Nous présentons ainsi des profils pertinents et déjà bien informés, et permettons à notre client de se concentrer sur l’essentiel.

Des Chargés de Recherche expérimentés.

Pour ce qui concerne la phase amont des missions, c’est-à-dire l’identification des candidats, EWKI s’appuie sur une structure partenaire, Search4You : Aurore Albisetti, sa Dirigeante, et ses 3 Chargés de Recherche sont spécialisés dans la recherche de candidats et effectuent les premières qualifications par téléphone. La structure Hoffmann Conseil, spécialisée dans l’identification de cadres dirigeants est également partenaire. Ces collaborateurs sont rompus aux méthodes classiques de l’approche directe ainsi qu’aux techniques de recherche plus modernes.

Le respect des candidats.

Chaque candidat est unique et précieux. Tous les profils que nous approchons nous consacrent du temps et de l’énergie; pour cette raison, et parce que nous agissons en votre nom, nous nous devons de garantir aux candidats:

  • Une discrétion absolue
  • Un accueil agréable 
  • Une écoute attentive
  • Une compréhension de leurs attentes et motivations
  • De la réactivité dans les réponses apportées 
  • Un retour argumenté
Le président du cabinet ewki france en train d'examiner des candidatures

Nos clients

cybernetix, client du cabinet
sphere, client du cabinet
innocent, client du cabinet ewki france
amundi, client du cabinet
techni fmp, client du cabinet
vandemoortele, client du cabinet
gbh, client du cabinet
le crédit agricole, client du cabinet ewki france
william grants and sons, client du cabinet

Ils témoignent

Déontologie

EWKI (by VD Consulting) respecte tous les principes déontologiques liés à son activité et s’appuie sur des valeurs éthiques très fortes : non-discrimination, respect de la vie privée des candidats, fiabilité du personnel et des outils, confidentialité des informations. 

Nous nous conformons et demandons à nos clients de se conformer aux dispositions de la CNIL et du RGPD.

Contactez-nous

EWKI (by VD Consulting) 

2 bis, Rue Léon Cosnard

75017 Paris

Métro Malesherbes / Villiers

Parking Indigo 14, Av. de Villiers